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ANPAL è l’Agenzia nazionale italiana preposta al coordinamento dei servizi per il lavoro; svolge attività finalizzate a sostenere la libera circolazione dei lavoratori e coordina le attività di formazione soprattutto quelle relative al FSE. In particolare sostiene le attività volte a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro; coordina le politiche volte ad integrare formazione, istruzione e occupazione; ed è responsabile dei programmi nazionali cofinanziati dall’FSE e dall’Iniziativa per l’occupazione giovanile.
L’Agenzia Piemonte Lavoro (APL) è l’agenzia pubblica per il mercato del lavoro della Regione Piemonte con sede a Torino, Italia. L’Agenzia, con la rete di 30 Centri per l’Impiego, è responsabile dell’attuazione delle misure di politica attiva del mercato del lavoro, promuove politiche attive rivolte ai disoccupati, con particolare attenzione ai giovani, ai migranti, ai disabili. APL svolge anche attività di assistenza tecnica e monitoraggio delle funzioni di programmazione, indirizzo e coordinamento delle politiche regionali del lavoro, collaborando con l’Autorità regionale. Inoltre, in linea con gli indirizzi del Consiglio Regionale, l’Agenzia fornisce supporto ai compiti delle attività di programmazione FSE; promuove e sostiene la qualificazione dell’esperienza lavorativa; sviluppa azioni per le pari opportunità.
La Fondazione Ing. Rodolfo Debenedetti (fRDB) è un’organizzazione di ricerca indipendente senza scopo di lucro fondata nel 1998. L’obiettivo della fRDB è promuovere la ricerca applicata e orientata alle politiche nei settori di: 1) disoccupazione europea, i suoi costi sociali e la fattibilità politica di strategie volte a liberalizzare i mercati del lavoro dell’UE; 2) sistemi pensionistici pubblici; 3) l’armonizzazione e il coordinamento delle politiche sociali e di immigrazione europee; 4) le dinamiche della povertà e delle disuguaglianze e il ruolo svolto dai sistemi di welfare europei. Su questi temi la fRDB ha svolto attività di ricerca e valutazione comparativa per organizzazioni internazionali (Commissione Europea, Parlamento Europeo, Fondo Monetario Internazionale, Banca Europea per la Ricostruzione e Sviluppo) e istituzioni nazionali (Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, pubbliche amministrazioni , università).
L’International Training Centre of the ILO (ITCILO) è una piattaforma globale per l’apprendimento e la condivisione delle conoscenze sul mondo del lavoro. Le aree di competenza coprono tutti e quattro i pilastri dell’agenda per il lavoro dignitoso dell’ILO: creazione di occupazione, protezione sociale, dialogo sociale e diritti sul lavoro). I tipi di attività includono corsi brevi, accademie, eventi di apprendimento personalizzati, progetti completi di rafforzamento delle capacità e programmi di master. Il Centro dispone di proprie strutture di progettazione e produzione di materiale per la formazione. Molte attività vengono fornite come “miscelate” e alcune sono completamente a distanza. Le attività seguono un approccio inserito dallo studente, includono misure speciali di garanzia della qualità e vengono fornite in più lingue.
Adriapol si occupa della rapida integrazione di rifugiati e richiedenti asilo nella società e nella vita albanese seguendo le migliori pratiche dei nostri partner italiani ed europei. Aumentare la consapevolezza di questo gruppo nella società come mezzo per coltivare una nuova cultura dei diritti umani e del rispetto per le minoranze. Attività: valutazione della popolazione di rifugiati / richiedenti asilo all’inizio e alla fine del progetto; Insegnamento della lingua albanese e dell’educazione civica come mezzo di acculturazione e adattamento nella società locale; Formazione IFP in professioni vicine a quelle che questa categoria aveva a casa e in linea con il mercato del lavoro locale; Servizi di coaching e ricerca di lavoro; Sviluppo della versione albanese della pagina web del progetto. Sviluppare nuove politiche in collaborazione con il team del progetto seguendo la sperimentazione e le lezioni apprese in Albania attraverso l’attuazione di questo progetto.
INFORCOOP offre formazione e consulenza per questioni sociali. Le nostre competenze si concentrano su progetti di formazione e consulenza in ambito sociale, sanitario, educativo e assistenziale. Ci rivolgiamo ad organizzazioni private e pubbliche, in particolare alle imprese sociali. Da sempre lavoriamo anche con persone svantaggiate per qualsiasi ragione sociale o individuale. Insieme a loro abbiamo creato le opportunità di educazione, crescita e integrazione sociale (es.Collaborazione nelle carceri). Siamo stati attivi nella ricerca di un inserimento lavorativo per disabili mentali e fisici. Corsi di formazione sviluppo di competenze per operatori sociali che educano e si prendono cura di persone bisognose corsi di riqualificazione per educatori sviluppo di capacità gestionali e organizzative delle imprese sociali – Concetti educativi personalizzati e consulenza organizzativa. – Attività informative, linee guida e formazione, rivolte sia a singole persone che a gruppi, il cui profilo professionale viene analizzato attraverso la metodologia Reconnaissance des Acquis (RdA) e la metodologia dell’equilibrio delle competenze. Lo scopo è identificare potenzialità, conoscenze e talenti e applicarli in esperienze professionali – Seminari, convegni, eventi su temi sociali – Servizi per l’impiego per gruppi specifici e vulnerabili
La missione di AKAFPK è lo sviluppo di un sistema nazionale unico per le qualifiche professionali, riconosciuto a livello nazionale, basato sull’Albanian Qualification Framework (AQF) in conformità con l’Albanian Qualifications Framework; L’Agenzia nazionale per l’IFP e le qualifiche svolge le seguenti funzioni: sviluppo dell’elenco nazionale delle professioni basato su ISCO 2008; sviluppo dei descrittori delle qualifiche delle qualifiche professionali ai livelli da 2 a 5 del Quadro delle qualifiche albanese Sviluppo di curricula quadro per le qualifiche professionali dei livelli da 2 a 5 del Quadro delle qualifiche albanese Sviluppo di criteri di valutazione per studenti IFP Sviluppo di materiale didattico per insegnanti e studenti IFP Sviluppo di corsi a breve termine per adulti Accreditamento di fornitori di IFP.
EXAR sostiene l’occupazione per garantire pari opportunità. Uno dei compiti principali è aiutare verso maggiori opportunità di lavoro per le minoranze, le donne, gli anziani. disabili, persone con bisogni speciali e persone con malattie mentali. EXAR si impegna a promuovere l’uguaglianza, la diversità, l’inclusione, la sicurezza e la salvaguardia di tutto il nostro personale e dei clienti. Promuove e persegue attivamente gli interessi e le esigenze della comunità, creando, implementando e fornendo servizi e progetti il cui scopo è sostenere l’inclusione sociale delle persone e l’integrazione dei disoccupati nella forza lavoro, in particolare i gruppi sociali più deboli (persone con malattie mentali, disabilità, persone bisognose).
